Česká lékařská komora už nemůže
garantovat bezpečnost pacientů!
- Bylo zrušeno stanoviště ZZS:
RLP 6 – Praha-Petřiny
- V Nemocnici Děčín:
bude ukončena Všeobecná neurologická ambulance.
- V Karlovarském kraji:
tvoří lékaři nad 70 let 7,4 % všech lékařů.
- Průměrný věk lékařů:
vzrostl na 48,4 let.
Celkem chybí v nemocnicích
0967 lékařů
Zdravotnické záchranné službě chybí
0394 lékařů
1481032 lidí
se již dočetlo o této kritické situaci
Aktuality
O co nám jde?
Pravidelnou valorizaci platby za státní pojištěnce. Spravedlnost v platbách pojištění tak, aby každý občan platil pojistné odpovídající příjmům. Zavedení zdravotní daně na tabák a alkohol.
Právo pacienta na svobodnou, zdravotními pojišťovnami neomezovanou, volbu lékaře a poskytovatele zdravotních služeb. Spravedlnost v úhradách zdravotních služeb, tedy především postupnou valorizací ceny lidské práce o 10 % každý rok.
Zvyšování platů lékařů a ostatních zdravotníků minimálně o 10 % každý rok. Sjednocení způsobu odměňování zaměstnanců všech nemocnic a léčeben, které mají smlouvy s pojišťovnami.
Zjednodušení specializačního vzdělávání lékařů se zvýšením jeho intenzity a kvality. Vzdělání musí zůstat kompatibilní s požadavky EU, ale nesmí klást nesplnitelné požadavky.
Právo lékařské komoře kontrolovat personální zajištění lékařských zdravotních služeb a ukládat poskytovatelům zdravotních služeb závazná opatření k nápravě zjištěných nedostatků.
Nárůst počtu českých lékařů v Německu
O co nám jde?
Pravidelnou valorizaci platby za státní pojištěnce. Spravedlnost v platbách pojištění tak, aby každý občan platil pojistné odpovídající příjmům. Zavedení zdravotní daně na tabák a alkohol.
Právo pacienta na svobodnou, zdravotními pojišťovnami neomezovanou, volbu lékaře a poskytovatele zdravotních služeb. Spravedlnost v úhradách zdravotních služeb.
Zvyšování platů lékařů a ostatních zdravotníků minimálně o 10 % každý rok. Sjednocení způsobu odměňování zaměstnanců všech nemocnic a léčeben, které mají smlouvy s pojišťovnami.
Zjednodušení specializačního vzdělávání lékařů se zvýšením jeho intenzity a kvality. Vzdělání musí zůstat kompatibilní s požadavky EU, ale nesmí klást nesplnitelné požadavky.
Právo lékařské komoře kontrolovat personální zajištění lékařských zdravotních služeb a ukládat poskytovatelům zdravotních služeb závazná opatření k nápravě zjištěných nedostatků.
Nárůst počtu českých lékařů v Německu
Názory lékařů
Na otázku, zda jsou primáři schopni zajistit provoz oddělení a současně dodržovat zákoník práce, který dovoluje 416 přesčasových hodin za rok, 92 procent řeklo, že toho schopni nejsou, a tedy porušují zákoník práce,“ profesor Pavel Pafko, člen výboru České chirurgické společnosti.
Pavel PafkoPersonální situaci svého (gynekologicko-porodnického) pracoviště zhodnotilo 67 % lůžkových zařízení v ČR jako hraniční až kritickou. 67 % pracovišť udává nedostatek všech lékařů, ale především atestovaných. 66 % pracovišť zajišťuje ústavní pohotovostní služby velmi obtížně a trvale pod tlakem.
Doc. MUDr. Jaroslav Feyereisl, CSc.V současné době nelze nevidět, že zajištění interní péče je na samé hranici únosnosti. K uzavírání interních oddělení došlo a dochází napříč celou republikou. Za nejvíce „postižené“ kraje můžeme uvést Karlovarský nebo Liberecký kraj. Na jižní Moravě představuje uzávěr interny Hustopeče ztrátu 80 lůžek. Před několika dny bylo uzavřeno v pražských nemocnicích více než 170 lůžek, dokonce i na JIP.
Prof. MUDr. Richard Češka, CSc.Fámy a fakta
Lékaři mají peněz dost, třeba díky kapitačním platbám. Kapitační platba je 73,50 za jednoho pacienta. Pokud má praktický lékař ve svém obvodu registrováno odhadem 300 pacientů činí tak jeho měsíční bezpracná odměna 22.050 Kč.
V Českém zdravotnictví je financí dostatek, je třeba pouze začít dobře hospodařit.
V kampani Zdravotnictví volá o pomoc jde jen o peníze.
- Pravidelnou valorizaci platby za státní pojištěnce. Spravedlnost v platbách pojištění tak, aby každý občan platil pojistné odpovídající příjmům. Zavedení zdravotní daně na tabák a alkohol.
- Právo pacienta na svobodnou, zdravotními pojišťovnami neomezovanou, volbu lékaře a poskytovatele zdravotních služeb. Spravedlnost v úhradách zdravotních služeb, tedy především postupnou valorizací ceny lidské práce o 10 % každý rok.
- Zvyšování platů lékařů a ostatních zdravotníků minimálně o 10 % každý rok. Sjednocení způsobu odměňování zaměstnanců všech nemocnic a léčeben, které mají smlouvy s pojišťovnami.
- Zjednodušení specializačního vzdělávání lékařů se zvýšením jeho intenzity a kvality. Vzdělání musí zůstat kompatibilní s požadavky EU, ale nesmí klást nesplnitelné požadavky.
- Právo lékařské komoře kontrolovat personální zajištění lékařských zdravotních služeb a ukládat poskytovatelům zdravotních služeb závazná opatření k nápravě zjištěných nedostatků.