Česká televize informuje o tom, že každý rok odcházejí do zahraničí asi dvě stovky absolventů medicíny, nejčastěji do Británie a Německa. Lákají je vyšší výdělky i lepší pracovní podmínky. Volná místa v Česku pak zaplňují lékaři z východu – nejčastěji ze Slovenska, Ukrajiny a Ruska. Česká lékařská komora loni přijala 1363 nových členů, 400 z […]

Lékař pracuje 24 a (velmi často) více hodin v kuse, je unavený, přepracovaný, ale vydělá si peníze navíc. Status quo je pro stát samozřejmě velice výhodný, protože za cenu neustálých a nadměrných přesčasů může být chod nemocnic zajištěn relativně nízkým počtem zaměstnanců. To píše ve svém článku jeden z příznivců naší iniciativy...

Němeceké a rakouské nemocnice a zdravotnická zařízení mají o český personál obrovský zájem. I z toho důvodu proběhne na konci října v Praze největší akce svého druhu v oblasti náboru lékařů, zdravotnického a pečovatelského personálu ve střední a východní Evropě.

V rozhovoru pro Český rozhlas řekl chirurg Pavel Pafko, že v českých nemocnicích zůstávají po atestaci jen nadšenci, a to proto, že v ambulantním provozu si dle jeho názoru lékaři vydělají stejné peníze, a to navíc bez přesčasových a víkendových služeb.

„Nemocnici netvoří jen rekonstruované budovy či moderní přístroje. Pro kvalitní poskytování zdravotní péče občanům krajů je stěžejní personál,“ řekl pro Krajské noviny MUDr. Jiří Běhounek, předseda Komise pro zdravotnictví Rady Asociace krajů ČR a hejtman Kraje Vysočina. A bohužel právě personál na Vysočině, stejně tak jako ve zbytku ČR, chybí.